Mes: septiembre 2014

Lo importante no es lo que pasa, es como respondes a lo que pasa

Los seres humanos somos lo que pensamos. Y lo que pensamos define nuestros límites, nuestros estados internos, nuestras decisiones y en definitiva nuestra Vida. He tenido la oportunidad de conversar con muchísimos amigos empresarios y directivos de varias compañías con respecto a “lo que está pasando” hoy en nuestras empresas, de las restricciones de gastos, …

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El miedo es el abismo que se interpone entre lo que somos y aquello que queremos ser

Desde hace algunas semanas he puesto mi foco en contactar a personas que, a propósito de algún taller con nosotros o de intensas sesiones de coaching, lograron dibujar en sus mentes alguna Visión poderosa para cada uno, la trasformaron en objetivo poniendo una fecha y al cabo del paso inexorable del tiempo, lograron sus propósitos. …

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Las compañías consultoras no son lo que dicen que hacen, son lo que han logrado con sus clientes

Es muy común escuchar al interior de nuestras organizaciones, reclamos de directivos o jefaturas en relación a la falta de liderazgo de sus supervisores ante problemas de productividad, accidentabilidad o merma en los resultados. Es allí donde las áreas de soporte, específicamente Recursos Humanos definen acciones contratando cursos y talleres para estos segmentos para en …

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